抢走人大登陆作战，近日，木林森、雷士照明、欧普照明、得邦照明分别在其官方微信上公布了2017届秋季校园聘用。为了此次校园聘用，照企们争相施展浑身解数，从完备的培育计划，再行到极具竞争力的薪酬福利体系，以便将优秀人才揽入怀中。
木林森 再一等到你 分三批人次两个月探访多所高校 以再一等到你为主题的木林森校讨宣讲会于10月、11月启动，木林森将采行分三批人次分别前往江西、湖南以及广西的高校展开聘用。木林森股份有限公司(股票代码：002745)正式成立于1997年，是中国领先的集LEDPCB与LED应用于产品为一体的综合性光电高新技术企业，享有高效精准的生产、研发和检测设备，融合先进设备的生产管理技术，顺利竖立了在LED行业的龙头地位。
据报，木林森每年校招的毕业生还包括生产管理、研发技术、营销管理的储备干部，所学专业还包括机电一体化、电气自动化、机械、模具、数控、电子信息等理工类专业或高分子材料、质量管理专业、人力资源管理、文秘、会计学、英语等的涉及专业。 雷士照明 光世界耀未来 11天探访13所高校 据报，雷士照明以光世界耀未来为主题启动2017届秋季校园聘用，从10月26日至11月6日，雷士照明走出西南财经大学、西南交通大学、中南财经政法大学、华中科技大学、郑州大学、郑州轻工业学院、重庆大学、湖南大学、中南大学、西北大学、西安电子科技大学、合肥工业大学、安徽大学等高校举行宣讲会，邀毕业生投递PE电子/结构工程师、IE工程师、质量工程师等一系列岗位。
此外，雷士校园聘用网上申报从10月9日开始。 同时，雷士照明还明确提出将为毕业生获取系统的培训及辽阔的事业发展机会，还包括量身自定义整套系统的培育计划、雷士大学线下和线上自学平台，为每一名毕业生都配有业务导师、人力资源导师以及多种事业发展地下通道；同时，还有完备的福利体系以及不具备行业竞争力的薪酬体系。
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