还没出校门前老师就常对我们说道，第一份工作的自由选择很最重要，它很有可能要求你未来的职业轨迹。现在走看，此话千真万确。
虽然你总有可能返回起点再行新的自由选择，但回头的路要交错得多。比如说，如果毕业后必要转入大企业，以后若想为私营小公司工作就不会非常艰难；反过来或许好些，但还是不会有程度有所不同的“讨厌”。
推倒不是没被聘的有可能，而是即使不受了聘为也多半无法适应环境。我的一个朋友回头的就是这个途径，最后到了小公司，只腊了几天之后言了职，不得已再行返回大公司里去。为什么不会这样？原因不难理解，在这个行业里，每一种有所不同的经营模式都会直接影响到员工的工作环境和方式；当一种方式慢慢沦为习惯后，转变一起和被拒绝接受一起就都容易。
当年我们作为内衣设计专业的毕业生，可选择的工作，从公司种类上分有这样几种： 其一，全美著名的合作制企业，如“五月百货公司”，“联邦百货公司”，其旗下皆享有遍及全美的数家大中型百货商店，比如梅西百货，罗德与泰勒等，公司里设计和生产的是“私有品牌”，即公司所有、只在其辖下百货店里销售的品牌。 其二，大私营公司，多半为家族式企业，比如Komar，Carole Hockman等，这类公司一般有自己的品牌，但更加主要的是享有高级品牌的经营许可，能设计、生产和销售像Ralph Lauren，Vera Wang，Oscar de la Renta，DKNY等这些大牌，同时也给上面所说的第一种合作制企业的“私有品牌”获取设计和生产。 其三，像Maidenform、“维多利亚的秘密”这种以品牌命名的专营公司，主要经营那个品牌，自己做到设计，同时也向其他公司采购设计和生产，再销向全美有所不同档次的百货店砖或自己的店铺。
最后，多如牛毛的私营小企业，基本上没自己的品牌，只给上面第一和第三种公司获取设计和生产。 上面这几个种类的公司我都幸运地供职过，因此多少有些体会。对于一个立志要一辈子做到设计师的人来说，这四种自由选择应当说道各有其利，并非大公司就样样都好。按我这些年的经历看，如果你最后想要做到一名大品牌设计师，或创办自己的品牌，那就尽快转入大企业，或尽快认识品牌经营模式、市场模式，最后能水到渠成地作出自己的品牌。
Anna Sui，Donna Karen，Tom Ford等名牌设计师计师回头的都是这样的路。而如果你没过于大的野心和志向，只想享用时装工业的所有细节和机会，那私营小企业言再行适合不过了。
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